Qazaq Republic: централизованная платформа для fashion-бренда

Требовалась автоматизация юридических, HR и финансовых процессов для большого коллектива — с прозрачным согласованием и строгим разграничением доступа.

• Многоэтапное согласование договоров
• Контроль лимитов и финансовых процессов
• HR: подбор, отпуска, приказы
• Разграничение доступа по ролям

1. 1
   Согласование договоров

   Гибкие многоэтапные маршруты с логикой замещения сотрудников.
2. 2
   Договоры и счета

   Интеграция договоров со счетами, автопроверка лимитов по МРП.
3. 3
   HR-процессы

   Воронка подбора, согласование отпусков и увольнений, генерация приказов.
4. 4
   Интеграции

   Телефония, корпоративная почта, уникальный коннектор hh.kz.

Все задачи идут по чётким маршрутам, права доступны только нужным участникам. Прозрачность и скорость работы выросли в несколько раз.

• Все процессы идут по чётким маршрутам согласования
• Доступ к данным — только у нужных участников
• Прозрачность и скорость работы выросли в разы